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为何呼叫中心工作者压力大(二)

       慧联智讯呼叫中心系统功能强大,性能稳定,应用灵活,是众多优秀企业选择呼叫中心系统方案时的首选。      
      
1、日常生活被完全打乱          

       事实是,呼叫中心的一部分人可以无法有一个正常的日常生活。如果他们的工作是呼出销售,实现销售目标成为他们最重要的优先事项。为了达到他们的目标,他们需要在很多情况下投入额外的时间。同样,如果有很多客户打入电话,呼叫中心呼入座席也需要提供额外的时间。这是一个很累的职业选择,你需要投入额外的时间,从而牺牲你的个人生活。   呼叫中心专业人员需要在不断变化的轮班中工作。如果你正在早班工作,你可能需要在一段时间后进入夜班工作阶段。这完全打乱了你的日常生活。每当你的班次改变时,你需要改变你的日常习惯来适应这种变化。       
      
   2、很少的基本薪资          

       当你为一个企业工作时,你在月底得到的薪水决定了你能负担得起的费用。企业为呼叫中心专业人员提供的基本工资较少,而且他们在月底的全部所得取决于他们的表现。换句话说,呼叫中心专业人员不能确定他们在月底得到的金额。   例如,假如你是一名呼叫中心外呼专业人员。你会得到一个月的销售目标,你的奖金将取决于这些目标的实现。如果你成功地实现了所有的目标,你的全部奖金将会在月底得到。这是第一种情况,你可以得到所有的奖金,前提是你完成了企业交给你的销售任务。然而,这是一种理想的情况。另一方面,如果你不能完成任务,你的奖金会被扣除。扣除多少取决于未完成目标的百分比。简而言之,可以这样说,你无法计划本月的支出。       
      
   3、很少的工作安全感          

       工作保障取决于你的表现,这是一个事实。如果你失败了,你最终会失去工作。然而,在呼叫中心行业,波动性水平要比其他行业高得多。一些企业甚至在第一次没有达到销售目标时就会解雇人员。类似地,如果一个呼叫中心呼入座席在规定的时间范围内无法完成处理的呼叫,他可能会立即失去他的工作。   为了防止失业,呼叫中心座席需要在持续的基础上努力工作。换句话说,他们总是处于保住工作的压力之下。       
      
  4、吃力不讨好的工作性质          

       毫无疑问,呼叫中心专业人士与其他职业相比没有得到同样的尊重。大多数人认为,呼叫中心专业人员完成的任务可以由任何人完成,完成这些任务并没有什么困难。这不是事实。服务客户的电话处理或打电话的推销产品都是很有压力的任务。如果你期望你能得到很多呼叫中心专业人员的尊重,你需要纠正你自己的观点。与他们所进行的艰苦工作相比,呼叫中心专业人员获得的报酬和信任很少。如果你正在寻找一个可以获得大量收入和尊重的职业,你肯定需要考虑比这更好的选择。   呼叫中心专业人员总是在刀尖上游走,他们没有任何时间放松。他们基本上每分钟都接到电话,在绷紧和放松大脑之间没有任何休息。除此之外,大多数打电话给产品支持座席的客户都处于一种糟糕的心理状态。当他们对使用的产品不满意时,他们会打电话,或者有一个功能性问题的时候也是如此。除此之外,他们给人的印象是,呼叫中心专业人士必须对客户所面临的问题负责。   对于呼叫中心座席来说,面对愤怒的客户是每一天的家常便饭。几乎每通电话都会遇到愤怒的客户。即使是在试图提供正确的指导时,他们也会表现出愤怒。除了向客户建议解决方案之外,你还需要让他们明白解决方案是为他们工作的。这无疑是一项具有挑战性的任务。


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